「創業」是解決失業最好的辦法

雇主大減薪，員工掀起底薪保衛戰 ! ~~~摘自商業週刊A004


*主計處預期，今年七月一日開始實施的-勞退新制，
強制雇主提撥六％的退休金，將使得今年平均薪資更沒有上漲的理由-。

*勞退新制上路後，全台灣企業主每個月因應六％退-休金得提撥的金額。
光是今年下半年，在沒有調薪的前提下，企業主就要多出九百億元的-退休金人事成
本，引發了雇主的薪水大作戰。

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